Métiers

• Systèmes embarqués
• Systèmes d’information
• Conseil et expertise

Domaines d’activités

• Logiciel embarqué temps réel
• Electronique numérique
• Logiciel applicatif
• Web et technologies mobiles
• E-business, CRM et xRM
• Applications Collaboratives
• Business Intelligence
• Intégration de données

Politique RH

EFFIDEO est une entreprise à taille humaine avec une Direction et un Management de proximité à l’écoute des collaborateurs.

Une politique RH orientée collaborateur

Cela se traduit par une gestion des carrières :
• des bilans opérationnels réguliers (entretiens de début de mission et de fin de mission),
• des entretiens individuels annuels,
• de la formation.

L’égalité et la parité Hommes / Femmes

Chez EFFIDEO ; il y a une réelle volonté d’égalité et de parité entre les hommes et les femmes.
• Pas de discrimination à l’embauche en raison du sexe.
• Des effectifs équilibrés entre les deux sexes.
• Seuls les diplômes et les compétences sont pris en compte pour les recrutements et les salaires.

Modèle social

Le modèle social, basé sur le capital humain, facilite grandement le recrutement et limite le turn-over.
L’épanouissement et la réussite de nos collaborateurs participent à la réussite de la société EFFIDEO